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Janeiro é o mês da conscientização sobre a saúde mental, simbolizado pela campanha Janeiro Branco.
Para as Pequenas e Médias Empresas (PMEs), este é o momento ideal para ir além da retórica e integrar o cuidado psicológico como um pilar estratégico da gestão de pessoas.
A saúde mental dos colaboradores deixou de ser uma questão puramente pessoal para se tornar um fator crítico de desempenho e sustentabilidade empresarial. Estima-se que problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade, estejam entre as principais causas de absenteísmo e queda de produtividade no ambiente de trabalho.
O Impacto da Saúde Mental nas empresas
Em empresas de menor porte, onde cada colaborador tem um papel mais significativo, o impacto de um profissional com a saúde mental comprometida é sentido de forma mais aguda.
O Plano de Saúde PME como Ferramenta de Suporte
O Plano de Saúde PME é a principal ferramenta que o empresário tem para oferecer suporte imediato e de qualidade aos seus colaboradores. No contexto do Janeiro Branco, é fundamental que as PMEs saibam como maximizar esse benefício:
1.Cobertura de Psicoterapia: Verificar se o plano oferece cobertura para um número adequado de sessões de psicoterapia, conforme as diretrizes da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
2.Rede Credenciada Especializada: Garantir que a rede credenciada inclua psicólogos e psiquiatras de fácil acesso.
3.Programas de Apoio ao Empregado (PAE): Muitos planos oferecem, ou podem ser complementados com, programas de assistência que incluem aconselhamento psicológico e jurídico por telefone, garantindo anonimato e acesso rápido.
"Investir na saúde mental é investir na resiliência do negócio. Uma equipe que se sente cuidada é uma equipe mais engajada, produtiva e leal à empresa."
A Dome entende que a gestão de benefícios vai além da apólice. É preciso criar uma cultura que acolha e promova a saúde mental.
Neste Janeiro Branco, a Dome convida sua empresa a reavaliar seu Plano de Saúde não apenas como uma obrigação, mas como um investimento estratégico que protege o bem-estar de seus colaboradores e a saúde financeira do seu negócio.
Entre em contato com nossos especialistas para otimizar seu Plano de Saúde PME e integrar o cuidado com a saúde mental na sua gestão de benefícios.
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